中国用人史

書虫精品

	中国用人史苗楓林著中華書局 2004年6月 p733/32開/平装 ISBN7-101-04315-1
本書分用人思想巻、用人方策巻，以新的人才観念，対有文字記載以来的用人智謀進行系統研究，梳理、闡釈了歴代明哲、明君、名臣、名将的用人思想和用人方策。



目録

序言
自序

第一卷	用人思想卷
緒論

第一編	先秦時期的用人思想-士人階層出現與人才学説紛起
第一章	春秋時期桓管的用人思想
		一	争天下者必先争人
		二	小惡不掩大徳
		三	君道臣智
		四	樹人百獲
		五	匹夫有善
		六	識人三本
第二章	孔子和儒家的用人思想
		一	改良世卿制
		二	人存政舉
		三	驕且吝，其余不足觀
		四	士无世官
		五	人皆可以爲堯舜
		六	進賢听之国人
		七	青，取之于藍，而青于藍
		八	有治人无治法
		九	士信而后求知能
第三章	墨子的用人思想
		一	衆賢論
		二	取賢不避貧賤
		三	列徳而尚賢
第四章	道家的用人思想
		一	功成而弗居
		二	善用人者爲之下
		三	君道无爲與臣道有爲
第五章	法家的用人思想
		一	用人取于因循
		二	勢位屈賢
		三	遺賢去知
		四	爵下于民
		五	舉事而材自練
		六	尚法而不尚賢
		七	宰相必起于州部
		八	選人当事異備變
第六章	戰国四公子的用人思想
		一	積賢勝于積藏
		二	不耻下交
第二編	秦漢時期的用人思想-“在御論”的充分展現
第七章	秦始皇的用人思想
		一	帝聖合一論
第八章	《呂氏春秋》的用人思想
		一	以長見、貴卒論智
		二	功成于天人
		三	才因“征表”可識
		四	成長與自全
		五	君因臣爲
第九章	漢高祖的用人思想
		一	善御人杰
		二	人才轉換
第十章	漢武帝的用人思想
		一	在御論
		二	器用論
第十一章	司馬遷的用人思想
		一	不以成敗論英雄
		二	才能展延淪
		三	勢雄相佐論
第十二章	東漢光武帝的用人思想
		一	以信御才
		二	以嚴護才
第十三章	王充《論衡》的用人思想
		一	實知論
		二	才力論
		三	賢佞可辨論
		四	逢遇論

第三編	魏晋南北朝時期的用人思想-从唯才是舉到唯論閥閲
第十四章	曹操的用人思想
		一	唯才是舉
		二	評識知人
第十五章	諸葛亮的用人思想
		一	舉賢求安
		二	用人任長
第十六章	漢魏之際的重才思潮
		一	人事爲本
		二	才性論
		三	材能論
第十七章	陳群《九品中正官人法》與劉毅《九品八損疏》的撞撃
		一	唯論閥閲
		二	九品八損
第十八章	晋武帝的用人思想
		一	用人无爲
第十九章	北魏孝文帝的用人思想
		一	閥閲改良
		二	“均誠”御人
		三	一考黜陟
第二十章	劉昼的用人思想
		一	善拔无弃人
		二	識人于功前
		三	才成于“因顯”、“托附”
第二十一章	西魏宇文泰、蘇綽的用人思想
		一	閥閲只取土牛木馬
		二	擇人先擇志行
		三	引一世之人治一世之務
		四	馳之駑驥可分
		五	善官人必先省官
		六	擢賢審擇根基

第四編	隋唐五代十国時期的用人思想-人才学説的時代巓峰
第二十二章	隋文帝的用人思想
		一	科考選人
		二	禁用“浮華”
		三	不明喜察
第二十三章	唐太宗的用人思想
		一	才行取人
		二	施恩御人
		三	用人于諫
		四	愛之如一
第二十四章	武則天的用人思想
		一	摧毀閥閲
		二	“三物”御人
第二十五章	唐玄宗的用人思想
		一	求相圖治
		二	求相圖逸
第二十六章	陸贄的用人思想
		一	“才性”論
		二	賞罰論
		三	復進論
第二十七章	柳宗元的用人思想
		一	割据用人聖賢无立
		二	“相道”論
第二十八章	杜牧、趙[rui2]、羅隱的用人思想
		一	文武一道
		二	知人術
		三	察相術
		四	用人之權峻寛相濟
第二十九章	后周世宗的用人思想
		一	親事與用能并重
		二	科考荐舉参用

第五編	宋遼金元時期的用人思想-用人思想的民族融合
第三十章	宋太祖的用人思想
		一	制用相兼
第三十一章	王安石的用人思想
		一	擇術爲先
		二	陶冶成長論
第三十二章	司馬光的用人思想
		一	擇人“政本”論
		二	才徳論
		三	選任務實
		四	使人“責有所歸”
第三十三章	从遼太祖到遼聖宗的用人思想
		一	[bing4]弃世選
		二	用人学唐彷宋
第三十四章	金世宗的用人思想
		一	通顯識人
		二	人用其壮
		三	損益立新
		四	当爲后代“蓄才”
第三十五章	宋孝宗的用人思想
		一	“明賞嚴罰”論
		二	用相論
		三	朋党論
第三十六章	朱熹、陳亮、叶適的用人思想
		一	气質論
		二	分權論
		三	功利論
		四	破格論
第三十七章	楊万里的用人思想
		一	相爲“天下爲望”
		二	才成于君亦坏于君
		三	冗官覆国
第三十八章	成吉思汗和忽必烈的用人思想
		一	推舉制與世襲制的嫁接
		二	重組士人階層
		三	匠入品流
		四	人才的民族[qi2]視
第六編	明清時期的用人思想-封建時期用人思想的終結
第三十九章	明太祖的用人思想
		一	取士以實
		二	量主剪才
第四十章	張居正的用人思想
		一	一以功實爲准
		二	用人貴順
第四十一章	東林学派的用人思想
		一	本体與工夫合一
		二	打破等級
第四十二章	明末清初三大思想家的用人思想
		一	才当爲万民所用
		二	才、材有別
		三	繁法坏才
		四	實踐是成才之路
第四十三章	清康煕的用人思想
		一	克求實才
		二	信用“親察”
第四十四章	阮元《畴人傳》的用人思想
		一	術数爲才
第四十五章	[gong1]自珍、魏源的用人思想
		一	不才戮才
		二	用人三代私
		三	師夷論
第四十六章	洪仁?q《資政新篇》的用人思想
		一	公舉制
第四十七章	洋務派的用人思想
		一	西学爲用
		二	游学與游歴
		三	[fu2]雉論
第四十八章	康有爲與戊戌維新派的用人思想
		一	群合論
		二	广智論


第二卷	用人方策卷
緒論

第一編	先秦時期的用人方策-功利十足的“争人”之戰
第一章	貴士策
		一	智與權的析離
		二	士人階層的出現
		三	春秋的“貴士”
		四	戰国的“尚賢”
第二章	三選策
		一	一選在強化“貢士”觀念
		二	二選在強化實驗檢驗
		三	三選在強化“臣權君授”
		四	“舉賢”與“舉善”結合
		五	沿革與延續
第三章	設蔽賢罪策
		一	保障国家人才征調大權
		二	“蔽賢罪”的歴史烙印
		三	蔽賢與用奸[luan2]生
第四章	養士策
		一	由“士不外索”引出
		二	从国君養士到私門養士
		三	養士制的沿襲
第五章	間才策
		一	間解樂毅
		二	間解廉頗
		三	間毀信陵君
		四	質疑“用人不疑”
第六章	干用策
		一	趙王請殺魏相
		二	秦王強趙不用趙豹、平原君
		三	趙王強燕必用將渠爲相
		四	戰国必“争人”
第七章	投争策
		一	范[sui1]賄散合縱
		二	秦借趙王手殺趙將李牧
		三	齊相誘齊王降秦
		四	“應侯之術”不可小視
第八章	即阿策
		一	“反觀察”是人的本能
		二	齊威王與“即阿事件”
		三	“舉一之不可測”的用人效應
		四	奸人皆賄人主“左右”
第九章	用進取者策
		一	向“尚賢”發起挑戰
		二	蘇秦身詮“進取者”
		三	毋需“諱学其術”
第十章	去患策
		一	防才之爲“外患”
		二	防才之爲“后患”
		三	才-患演化
第十一章	尚功策
		一	“尚賢”走向虚浮
		二	商鞅尚功
		三	趙伐中山引出的用人之争

第二編	秦漢時期的用人方策-大一統的用人風范
第十二章	客卿策
		一	用人方策大論争
		二	秦四君“以客之功”成帝業
		三	客卿策的成因與沿襲
第十三章	用長策
		一	“大夫箕会于衢”
		二	劉邦以長用人
		三	沈重的代价
第十四章	察舉策
		一	《求賢詔》開察舉之端
		二	儒学在察舉中的地位
		三	多科察舉拓“广用”之先
		四	左雄改制激活察舉
第十五章	徒豪策
		一	秦始皇“徒豪”
		二	劉邦“徒豪”
		三	人才銷汰是政治方略
第十六章	封功臣策
		一	討叛與封功并進
		二	从群臣“争功”獲取的對策
		三	封功臣使漢祚延續
第十七章	設“謬舉罪”策
		一	和平年代的荐舉痼疾
		二	左雄糾“謬舉罪”
		三	外戚專政是最大的謬舉
第十八章	“天譴”策
		一	西漢的“天譴”易官
		二	東漢的“天譴”易官
		三	后世沿襲
		四	“天譴”是折射的人譴
第十九章	募官策
		一	張騫應募
		二	“募吏民无問所从来”
		三	開放性用人的嘗試
第二十章	退武進文策
		一	“退武臣，進文吏”的提出
		二	“退功臣”得于明慎
		三	“進文吏”也需得人
第二十一章	回避策
		一	回避制度的興起
		二	回避制度的沿襲
		三	封建社会后期的回避制度
第二十二章	任子策
		一	漢初《任子詔》
		二	蔭補的沿襲
		三	家天下无能擺脱蔭子
第二十三章	鬻爵策
		一	西漢的”納貲入官
		二	从公賣到私賣
		三	唐代的“斜封官”
		四	晁錯之錯

第三編	隋唐時期的用人方策-漸入鼎盛的用人謀略
第三十章	公試策
		一	巨大的歴史進歩
		二	科舉的方策剖析
		三	公試取士的發展與完善
第三十一章	用士人集團策
		一	隋朝的用人集團
		二	唐太宗與士人集團
		三	元征“南人”入閣
		四	用士人集團的兩面觀
第三十二章	“華夷如一”策
		一	“大有胡气”的唐室
		二	開“羈縻”命官之先
		三	遠播后世
第三十三章	梓人策
		一	宰輔用人責任制
		二	前車之鑒
		三	李綱辯相
		四	后車之覆
第三十四章	告密策
		一	武則天收天下投書
		二	明成祖以“厂衛”布控人事
		三	彷效者的低能

第五編	宋遼金元時期的用人方策-多民族用人謀略的融会
第三十五章	析權策
		一	杯酒釋兵權
		二	職、任離析
		三	相權離析
		四	削權式用人利弊
第三十六章	去宦禍策
		一	宦禍殘酷
		二	宋代抑宦有術
		三	宦禍與“近習”
第三十七章	久任策
		一	九年遷代的時代背景
		二	宋代反“遷代太速”的呼声
		三	宋代官員速遷之失
		四	元代亦失于“遷代太速”
第三十八章	“帶職致仕”策
		一	神宗首倡“帶職致仕”
		二	鼓励“引年知止”
		三	意在慰藉
第三十九章	抑朋党策
		一	東漢桓、靈“党錮”
		二	晩唐“牛李党争”
		三	北宋“元?q党人”案
		四	欧陽修《朋党論》
第四十章	“納流寓”策
		一	“納流寓”的方策遺産
		二	“等第換授”
		三	搜求逸士
第四十一章	懲奸策
		一	二陳論罪“六賊”
		二	[deng4]肅請懲叛臣
		三	李綱主懲“僭逆”“僞命”
		四	胡銓《斬奸疏》
		五	張觀彈劾湯思退
		六	兩宋縱奸的反顧
第四十二章	宿衛出職策
		一	“怯薛”是一所軍政大学
		二	从元代宰相看“怯薛”
		三	中原與漠北宿衛出職之比較
第四十三章	使事策
		一	擺脱“漢人无補于国”的桎梏
		二	吏員出職
		三	匠官制

第六編	明清時期的用人方策-封建社会后期的用人謀略
第四十四章	醒貪策
		一	元末腐敗遺風
		二	去公侯特權
		三	重懲貪官
		四	“醒貪”軌迹
第四十五章	罷科舉策
		一	朱元璋罷科舉
		二	探知“洪武率”
		三	明代科舉的衰落
		四	崇禎的忘祖悲劇
第四十六章	考成策
		一	考成法推行的背景
		二	“一以功實爲准”
		三	腐敗用人制的垂死復位
第四十七章	文禁策
		一	清代文字獄
		二	文字獄“關吏台甚大”
		三	文字獄使奸佞騰達
		四	文字獄釀成考場風波
第四十八章	起用戰功策
		一	賞功升發巨大的人才能量
		二	起用戰功策的蛻化
		三	起用戰功策的蛻變
第四十九章	設守土官策
		一	設守土官
		二	設郷土官
		三	“古制”與新政
第五十章	幕賓策
		一	用幕府渊源
		二	清代的幕客制度
		三	曾国藩用幕府
		四	幕賓制的歴史比較
第五十一章	廢科舉策
		一	科場腐敗
		二	八股難以“制夷”
		三	歴史回眸
第五十二章	游学策
		一	游学以“徐圖自強”
		二	游歴乃“救急之方”
		三	“先生”與“学生”