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明代衛所武官世襲制度研究

梁志勝 中国社会科学 2012年10月
p473/16開/平装
ISBN7516113778
目録
第一章 緒論
第一節 選題之縁起
第二節 写作思路与基本観点
第三節 本選題的意義
第二章 “武職選簿”档案
第一節 “武職選簿”档案的由来
第二節 現存選簿的收蔵情況
第三節 選簿的内容及价値
第三章 衛所武官集団的形成
第一節 制度淵源
第二節 衛所武官的基本構成
第三節 衛所武官的来源及武官集団的形成
一、 旗軍(武官)的来源
二、 武官集団的形成
第四節 衛所武官的分類
一、 世官与流官
二、 新官与旧官
三、 達官、土官与漢官
四、 見任官与帯俸官
第四章 武官襲替法則
第一節 武官襲替的基本法則
一、 襲職替職
二、 武官襲替的基本法則
第二節 立功人子孫承襲
第三節 非立功人子孫承襲
第四節 旁枝与犯堂
第五章 武官犯罪与武職襲替
第一節 “罰弗及嗣”的原則
第二節 立功
第三節 降級
第四節 調衛
第五節 革職為民
第六節 充軍
第七節 掲黄革襲
第六章 優給優養制度
第一節 概念
第二節 優給制度
一、 優給俸額
二、 出幼
三、 転名優給
四、 優給程序(優養附)
五、 優給地点(優養附)
六、 優給的作用
第三節 優養制度
一、 優養的前提
二、 優養対象及俸額
三、 優養的作用
第七章 借職制度
第一節 借職的発生
第二節 借職的形態
一、 因応襲舎人年幼而借職
二、 因武官老疾无子或応襲舎人残疾而借職
三、 武官犯罪无子而借職
四、 因武官逃亡或応襲舎人下落不明而借職
五、 応襲者因従事儒業科挙不愿承襲而借職
第三節 還職
第四節 借職者的身分
第八章 比試制度
第一節 比試制度的形成及其演変
第二節 比試規則
一、 比試程序
二、 比試内容
三、 比試監督
四、 比試地点
第三節 比試与俸禄
一、 比試中式
二、 比試不中
三、 比試違限
第四節 免比与弊端
一、 新官免比
二、 土官不比
三、 達官不比
四、 武挙不比
第九章 武選及武選档案文書
第一節 地方保送
一、 衛所保勘
二、 撫按審験
三、 襲替期限
第二節 中央審核及武選
第三節 武選档案文書
一、 貼黄
二、 選簿
三、 審稿
四、 号紙
五、 宝簿
第十章 武官世襲与明代社会
第一節 衛所武官世襲制度発展的後果
一、 武官冗積
二、 世職冒濫
第二節 衛所武官世襲制度的影響
一、 消極影響
二、 積極影響
全書総結
征引文献
後記




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