清代考課制度研究-北京大学明清研究叢書

書虫精品

	清代考課制度研究-北京大学明清研究叢書常越男著北京大学 2010年7月 p384/16開/平装 ISBN7301174594



目録
代序	制度、制度史与清代政治制度特色			徐凱
緒言		一	研究対象的概念界定
		二	以往研究党的学術概述
		三	選題意義与研究方法
		四	研究思路与征引文献
第一章	考課制度的確立
		第一節	古代考課制度的流変
		第二節	清代考課制度的形成
		一	官員歴俸三年考課-考満制度
		二	全体官員定期考課-京察、大計、軍政
		第三節	制度確立的准則
		一	沿襲明制，加以変通
		二	簡易化原則
		三	反対虚文，重視実效
		四	満漢互異与満漢一体化
第二章	京官京察
		第一節	考察的基本規制
		一	考察机構
		二	考察範囲
		三	考課之法
		四	文書格式

		第二節	考察的標准与奨懲
		一	考以“四格”
		二	糾以“八法”
		第三節	自陳程序
		一	康熙年間的自陳
		二	雍正年間的自陳
		第四節	列題的確立与実施
		一	“挙賢自代”制度的嘗試
		二	自陳制度的廃止
		三	列題確立
		第五節	引見制度
		一	三品京堂的引見
		二	四、五品京堂的引見
		三	五品以下京官的引見
		四	一等官員的引見
		五	二、三等官員六十五以上者引見
		第六節	会核的程序与結果
		一	応留三个考等人数分布
		二	応留官員考等分布
		三	応留各考等人数変化
		四	等次変更
		五	応去官員
第三章	外官大計
		第一節	考察的相関規定
		一	考察机構与方式
		二	考察範囲
		三	大計造册
		第二節	考察標准与考等
		一	大計“四格”
		二	大計“八法”
		三	考等実施
		四	大計与日常考成
		第三節	卓異官
		一	卓異的標准与卓異典型
		二	列入卓異範囲的調整
		三	附荐卓異制度的執行与廃止
		四	卓異定額
		五	卓異引見
		第四節	平等官員
		一	分等的依据
		二	各等人数分布
		三	考等的変化
		四	考等的職位分布
		第五節	“八法”官員
		一	“八法”各款項釈義
		二	“八法”（“六法”）个条目比例分布
		三	職位分布
		四	処分与引見
第四章	五官軍政
		第一節	考核的基本規則
		一	考核机構与方式
		二	考核的範囲
		三	考核的造册
		第二節	考核的標准与奨懲
		一	軍政“四格”
		二	軍政“八法”
		第三節	自陳制度的確立与廃除
		一	自陳的範囲
		二	自陳的実施
		三	制度的廃止
		第四節	軍政的考等
		一	軍政卓異
		二	平等官員
		三	八法官員
第五章	官僚体制下的考課制度
		第一節	考課制度的特点
		一	原則分明，標准清晰，重視実效
		二	詳定考察等第，対一些考等的人数比例和職位的限定
		三	加大皇権対考課的掌控，引見成為考課的必定程序
		四	体現“首崇満洲”的政権特色
		第二節	考課制度的作用
		一	激勧群僚，擢拔人才
		二	対供職官員的勧懲
		三	裁汰不適官員，澄清吏治
		第三節	考課制度運作中的主要問題
		一	定期考課受到冲撃
		二	挙劾公平性失衡
		第四節	制約考課制度的諸因素
結語
参考文献
後記