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従爵本位到官本位:秦漢官僚品位結構研究

閻歩克 著 三聯書店 2009年3月
p468/16開/平装
ISBN7108030810
本書的重心是討論秦漢時的官僚等級制度。把官階研究的対象,定義為“官職的分等分類”和“官員的分等分類”2点。
目録
序言
上編

第一章 品位結構的研究框架
一 品位結構:分等与分類
二 品秩五要素与品位性官職
三 品位結構変遷的四線索
四 品位結構的三層面
第二章 畳圧与並立:従“爵-食体制”到“爵-秩体制”
一 周朝“爵本位”体制和“等級君主制”
二 戦国秦漢間禄秩序列的伸展
三 功績制和身分制之間:二十等爵
四 秦漢“爵-秩体制”及其“二元性”
第三章 分等分類三題之一:“比秩”与“宦皇帝者”
一 “比秩”与“宦皇帝者”問題的提出
二 “宦于王”溯源:周朝的士庶子体制
三 漢代的“宦皇帝者”与“比秩”的擴張
四 “宦皇帝”制度的流衍及異族政権的類似制度
第四章 分等分類三題之二:秦漢冠服体制的特点
一 “冠服体制”概念与冠服的分等分類
二 周代冠服体制:自然分類与級別分等
三 秦漢冠服体制:自然分類与職事分類
四 漢唐間冠服体制的変化趨勢:場合分等和級別分等
五 従“由服及人”到“由人及服”
六 附論《旧唐書》所見隋朝冠服“四等之制”
第五章 分等分類三題之三:品位結構中的士階層
一 選官与資格視角中的士人
二 階層的標志:士子免役
三 服飾等級中的士子礼遇
第六章 従爵-秩体制到官品体制:官本位与一元化
一 “一元化”与“官本位”的推進
二 従“爵-秩体制”到“官品体制”
三 一元化多序列的復式品位結構
第七章 若干礼制与王朝品位結構的一元化
一 公卿大夫士爵与品位結構一元化
二 周礼九命与品位結構一元化
三 朝位与品位結構一元化
四 一元化和連続性
下編
第一章 戦国秦漢間禄秩序列的変遷
一 戦国秦漢的禄秩序列変遷
二 今見《秩律》的中二千石秩級闕如問題
三 “中二千石”秩級的形成
四 “真二千石”問題
五 丞相与御史大夫的秩極
六 略談将軍的秩級与位次
第二章 禄秩的伸展与“吏”群体之上昇
一 禄秩的伸展与“吏”群体之上昇
二 早期采用禄秩的官、吏、令試析
三 “以吏職為公卿大夫士”与“以秩級為公卿大夫士”
第三章 西漢郡国官的秩級相対下降
一 王国官的秩級下降
二 王国丞相的秩級下降
三 王国内官的秩級下降
四 列郡秩級的相対下降附論郡県秩級簡繁
五 郡県諸官属和諸県的秩級下降
第四章 《二年律令》中的“宦皇帝者”
一 “宦皇帝者”所渉官職
二 論“宦皇帝者”之无秩級
三 《二年律令》中的“吏”与“宦”:両大職類
四 《律関令》所見中大夫及相関問題
第五章 若干“比秩”官職考述
一 期門郎、羽林郎
二 文学之官:博士与掌故
三 御史之比秩
四 中央官署掾属的“比秩”問題
五 国官之“比秩”
第六章 “比秩”的性格、功能与意義
一 “比秩”諸官的性格-非吏職
二 “比秩”諸官的性格-“自辟除”
三 “比秩”諸官的性格-軍吏之自成系統
四 “比秩”的擴張及其与正秩的配合




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